FilmLabor Kostenlose Analyse

Recruiting Video erstellen lassen.

Ein Recruiting Video zeigt Bewerbern, wie die Arbeit bei Ihnen wirklich aussieht. FilmLabor dreht Recruitingfilme mit Ihren eigenen Leuten, im Raum Frankfurt und deutschlandweit, und schneidet sie für Karriereseite und Social Media.

Warum Ihre Leute besser sind

Bewerber glauben Kollegen mehr als Werbesprüchen. Deshalb sprechen in unseren Filmen die Menschen, die den Job schon machen: was sie morgens tun, was gut läuft und was anstrengend ist. Das wirkt ehrlich und sortiert schon vor der Bewerbung aus, wer nicht zu Ihnen passt.

Was Sie bekommen.

Beispiel LM Alltagshilfe

Für LM Alltagshilfe haben wir mit sieben Menschen aus dem Unternehmen gesprochen, von der Geschäftsführung bis zur Personalleitung. Aus dem Dreh entstand ein Karrierevideo von gut einer Minute, dazu weitere Kurzfilme für die Website.

„Der Drehtag war überraschend entspannt, und trotz knapper Frist kam das Video pünktlich.“
Mirco WojnarowiczCEO, Rock Tech Lithium Inc.

Recruiting Video oder Imagefilm?

Beide zeigen Ihr Unternehmen, aber für verschiedene Leute. Aus einem Drehtag lassen sich oft beide schneiden.

Recruiting VideoImagefilm
Für wenBewerberinnen und BewerberKunden, Partner, Öffentlichkeit
FrageWarum bei Ihnen arbeiten?Warum mit Ihnen arbeiten?
Wer sprichtMitarbeitendeGeschäftsführung, Team, Kunden
EinsatzKarriereseite, Social MediaWebsite, Messe, Vertrieb

Weitere Arbeiten.

Häufige Fragen.

Was ist ein Recruiting Video?

Ein Film, der Ihr Unternehmen als Arbeitgeber zeigt: die Arbeit, die Menschen, die Stimmung. Er läuft auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen und in Social Media.

Müssen unsere Mitarbeitenden vor die Kamera?

Ja, das macht den Film glaubwürdig. Wir bereiten alle vor und drehen so lange, bis es passt.

Wie viele Videos entstehen an einem Drehtag?

Fünf bis sechs fertige Videos, zum Beispiel ein Hauptfilm und mehrere Kurzfassungen.

Wo drehen Sie?

Im Raum Frankfurt und deutschlandweit. Auf Wunsch auch international.

Was kostet ein Recruiting Video?

Das hängt von Ziel und Umfang ab. Nach der kostenlosen Analyse bekommen Sie ein konkretes Angebot.

Erst die Analyse.

Wir analysieren Ihre Situation kostenlos. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie mit uns arbeiten wollen.